A Talent Marcel, norteada pelo modelo noline – em que as ideias e soluções têm como foco as pessoas -, reestrutura a criação que, agora, passa a ter 3 núcleos, todos trabalhando de forma integrada à Jean Boëchat, Diretor de Estratégia Digital.
O CEO João Livi, também responsável pela área de criação, escaneou o mercado e a própria agência em busca dos novos líderes criativos que se identificam com esta cultura. Como resultado, promoveu Daniell Rezende ao posto de Diretor de Criação, em dupla com Eduardo Martins; trouxe Rodrigo Lugato para dirigir uma das equipes com Marcello “Droopy” Almeida; e juntou Rodrigo Tórtima à Philippe Degen na direção do terceiro time.
Livi trouxe, ainda, mais de uma dezena de novos criativos, a maioria com background digital, e temperou a equipe com a experiência de Cassio Zanatta, trazido para duplar com José Carlos Lollo.
“A equipe de planejamento da Talent Marcel , liderada por Renata Serafim, também é jovem, digital e marrenta, fazendo uma parceria espetacular com os criativos.” conclui Livi, que tem visto uma transformação muito grande na dinâmica do dia-a-dia, gerando um produto surpreendente.