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A Trinus.Co, holding que conecta os mercados financeiro e imobiliário por meio de tecnologia para potencializar o setor habitacional brasileiro, acaba de anunciar a contratação de Rafael Oliveira como novo Chief Human Resources Officer (CHRO).
Com a chegada de Rafael, o objetivo é estabelecer conexões cada vez mais fortes entre todas as áreas de negócio na Trinus, que vão desde estruturas com oportunidades de investimento no mercado imobiliário, com ativos de diversos portes e regiões do país, até todo o back office para que empreendedores imobiliários otimizem suas operações. Desse modo, a empresa busca a eficiência dos times e o desenvolvimento das pessoas, ao mesmo tempo em que intensifica a cultura em uma área de atuação tão tradicional.
O profissional possui formação em Psicologia e Administração e mais de 15 anos de experiência, cuidando de pessoas em organizações. Passou por empresas como Viva Real, Grupo ZAP, AMBEV, e por último integrou a Alpe – onde liderou, além de pessoas, as áreas de Marketing e Jurídico.
Natural de Paranavaí (PR), Rafael se autodefine como homem cis negro de pele clara, criado na periferia de São Paulo. “Acredito que meu papel como profissional de pessoas é fomentar ambientes plurais, onde pessoas e estratégia caminhem na mesma direção. Chego na Trinus cheio de empolgação e energia, com o propósito de contribuir com o meu melhor e o desafio de transformar o mercado habitacional brasileiro”, comenta o novo diretor.
Dentro do foco de crescimento do negócio, a Trinus tem como objetivo se tornar a maior certificadora de qualidade e de gestão no mercado imobiliário e de investimentos. Para isso, desde o ano passado, a companhia tem feito um movimento de atrair executivos sêniores com bagagem e cultura alinhada ao contexto da holding, para somar olhares estratégicos a uma operação composta de diversos desafios e a um crescimento rápido.