A Luck.bet, plataforma de apostas esportivas em plena expansão no Brasil, anuncia a contratação de Wesley Pires como novo gerente de Recursos Humanos. O executivo chega à companhia com a missão de liderar uma ampla reestruturação organizacional, acompanhando o processo de crescimento e profissionalização da operação, que recentemente transferiu sua sede administrativa para São Paulo (SP).
Com mais de 18 anos de experiência em gestão estratégica de RH, Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), criação de políticas de inclusão, diversidade, equidade e pertencimento. Wesley está liderando um amplo processo de reestruturação organizacional, que envolve o mapeamento de áreas, revisão do organograma, planos de Cargos e Salários, Benefícios e Remuneração Variável e a implementação de bases sólidas com iniciativas que têm como objetivo fortalecer a cultura interna e preparar a companhia para uma fase de crescimento acelerado. A expectativa é que, até julho deste ano, o número de colaboradores da Luck.bet cresça cerca de 60%.
“Vivemos um momento de transformação interna e acreditamos que o capital humano é o motor principal desse processo”, afirma Ivan Dutra, CEO da Luck.bet. “A chegada do Wesley reforça nosso compromisso em construir uma estrutura sólida, moderna e voltada para o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores”, completa.
Para Wesley, o momento representa o início de um novo ciclo de amadurecimento da empresa. “O desafio é criar uma base estratégica de gestão de pessoas que sustente o crescimento da Luck.bet. Estamos implementando modelos de gestão participativa, processos mais ágeis e políticas que incentivem o comprometimento, reconhecimento e engajamento de todo o time. É uma fase de consolidação cultural e de valorização dos talentos que constroem e elevam a marca todos os dias”, finaliza.