O Grupo WE anuncia a aquisição de participação na WT.AG, agência social first fundada por Lucas Feltes. A operação amplia o ecossistema de comunicação do Grupo e fortalece sua atuação nas frentes de social, conteúdo e influência. Com a transação, Lucas Feltes permanece como CEO da WT.AG, e a operação terá sua estrutura, liderança, cultura e relações com clientes preservadas, ao mesmo tempo em que passam a contar com maior capacidade de colaboração e complementaridade entre especialidades do Grupo.
A chegada da WT.AG amplia a atuação do Grupo WE, liderado por Fabio Rosinholi e Beto Campos, co-CEOs, que passa a reunir mais de 500 profissionais e deve movimentar mais de R$ 1,4 bilhão em verbas publicitárias em 2026. O Grupo reúne ainda outras 4 empresas: a WE, agência criativa e de comunicação integrada; a IDK, especializada em CRM e performance; a Area51, voltada a tecnologia, inteligência artificial e dados; a Content Club, dedicada à produção audiovisual.
“O que nos atraiu na WT.AG foi a combinação entre uma cultura empreendedora muito forte, capacidade criativa e uma operação que conseguiu construir relevância nacional a partir de uma especialização cada vez mais estratégica para os anunciantes. A chegada da agência fortalece nosso modelo de empresas especialistas, independentes e complementares, ampliando nossa capacidade de entregar soluções que impactam o negócio de grandes marcas”, afirma Fabio Rosinholi, co-CEO do Grupo WE.
“A WT.AG traz mais de duas décadas de experiência e uma visão muito consistente sobre como as marcas precisam se comportar no ambiente social. Essa competência passa a complementar as demais especialidades do Grupo e aumenta nossa capacidade de desenvolver soluções integradas sem abrir mão da profundidade de cada operação”, afirma Beto Campos, co-CEO do Grupo WE.
Fundada por Lucas Feltes em 2003, em Novo Hamburgo, no Rio Grande do Sul, a WT.AG iniciou sua expansão para São Paulo em 2019 e hoje concentra aproximadamente 85% de sua receita no mercado paulista. Com mais de 130 profissionais e operações em São Paulo (SP) e Novo Hamburgo (RS), a WT.AG atua sob o modelo proprietário “Social Branding”, abordagem que integra inteligência de dados, criatividade, conteúdo e mídia para conectar construção de marca a resultados de negócio, e atende clientes como Multiplan, Calvin Klein, Grupo Silvio Santos, Magalu, Sicredi, Grupo Fleury, Keeta Entregadores e Parceiros, Odontoprev, Brasilux, Universidade São Judas e outros, sendo parte deles já em parceria e integrada com empresas do Grupo WE, como é o caso de de Keeta, EMS, Bridgestone e Firestone.
A liderança da WT.AG permanece a mesma à frente da operação, formada por Lucas Feltes como sócio fundador e CEO; Dudu Rodrigues, sócio e CCO; Bruno Luiz, COO; Felipe Andrade, ECD, e Mariane Fernandes, diretora de Negócios e Atendimento.
“Construímos a WT.AG com uma visão muito empreendedora, sempre buscando antecipar movimentos do mercado e crescer sem perder nossa cultura, nossa proximidade com os clientes e nossa agilidade. A chegada do Grupo WE abre um novo ciclo. Continuamos independentes, mas passamos a ter escala, estrutura e complementaridade que aceleram nossa capacidade de crescimento. É uma combinação que preserva aquilo que nos trouxe até aqui e, ao mesmo tempo, aumenta muito o tamanho da oportunidade que temos pela frente”, afirma Lucas Feltes, sócio fundador e CEO da WT.AG.
“Esse movimento amplia o que podemos fazer sem mudar aquilo que somos. A WT.AG continua com sua cultura, sua liderança e sua forma de pensar, mas passa a contar com novas competências e uma estrutura ainda maior para transformar boas ideias em projetos relevantes para os clientes e para o mercado. Estando na construção dessa história há tantos anos, é estimulante olhar para essa nova fase e perceber o tamanho das possibilidades que temos pela frente”, afirma Dudu Rodrigues, sócio e CCO da WT.AG.
A operação cria oportunidades de integração em três frentes principais: estrutura, com acesso a ferramentas, tecnologia, inteligência de dados, backoffice e capacidade operacional do Grupo; complementaridade, permitindo maior colaboração entre empresas com competências distintas; e escala, ampliando a capacidade de investimento em crescimento, talentos, tecnologia e desenvolvimento de novas soluções.