InícioAgênciasAtualização da NR-1 coloca saúde mental no foco da Calia
Atualização da NR-1 coloca saúde mental no foco da Calia
A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pela Portaria nº 1.419/2024 do Ministério do Trabalho e Emprego, trouxe ao centro do debate corporativo os riscos psicossociais, exigindo que as empresas identifiquem e gerenciem fatores como estresse, assédio moral, carga mental excessiva e conflitos interpessoais dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A mudança responde a um quadro preocupante: segundo o Ministério da Previdência Social, o Brasil registrou mais de 472 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais em 2024, alta de 67% em relação ao ano anterior e o maior número da série histórica, com ansiedade e depressão liderando as estatísticas. A Organização Mundial da Saúde (OMS) reforça o argumento: cada dólar investido em saúde mental no ambiente corporativo gera, em média, retorno de quatro dólares em produtividade. Nesse cenário, a Calia, agência de publicidade, já chega à frente: há mais de quatro anos mantém o Calia Corpo & Mente (CCM), programa próprio de qualidade de vida que trata o cuidado psicossocial como parte da cultura da empresa, e não como resposta a uma exigência legal.
O CCM é estruturado em três pilares complementares, Cuidando do Corpo, Cuidando da Mente e Interconexão entre Corpo e Mente, e reúne iniciativas permanentes como o Projeto Cápsula, espaço de apoio psicológico e psicanálise conduzido com sigilo e acolhimento profissional; o Clube de Leitura, idealizado pela diretora de RH Silvana Lopes; campanhas de conscientização e de combate ao assédio, reforçadas por treinamentos de compliance; e um Canal de Ética, gerido por empresa independente, que acolhe relatos e pedidos de apoio com garantia de sigilo.
Neste mês, dentro do treinamento de Comunicação Não Violenta, a especialista Marie Bèndelac, criadora do Método CONECTA21, conduziu um workshop de comunicação empática para o time, como parte da campanha Valorização da Vida. A agência também mantém um programa de massagens antiestresse e o Ciclo Inspire Valores No Trabalho, conduzido por uma facilitadora da Brahma Kumaris, por meio do PEV (Programa Equilíbrio e Vida).
Para Dolores Martins, Diretora Administrativa e Financeira da Agência Calia, a atualização da NR-1 veio consolidar uma prática que já faz parte do dia a dia da agência: “A norma reforçou o que já praticamos há mais de quatro anos com o Calia Corpo & Mente. Cuidar das pessoas não é uma obrigação legal, é um princípio ético e estratégico. Quando o colaborador é acolhido em sua integralidade, corpo, mente e relações, a agência inteira se fortalece. O Setembro Amarelo nos dá a oportunidade de dar visibilidade a uma cultura que já existe no nosso dia a dia.”
A campanha de Valorização da Vida não se restringe ao mês de setembro: as ações estruturadas ao longo do ano compõem um programa contínuo de qualidade de vida, em sintonia com as exigências da NR-1 e com as melhores práticas de gestão de pessoas.
