Criado para ser diferente, a Gutta, agência full service especializada no mercado de saúde, farmacêutico e bem-estar, nasceu com uma mentalidade inovadora. Como resultado do amadurecimento institucional, da experiência e da identificação na área de publicidade e indústria farmacêutica, os sócios fundadores, Lucas Justo e Stephano Audi acreditam em uma governança corporativa colaborativa, por isso, estruturaram a Gutta para ter em seu quadro societário todas as diretorias da agência.
“Isso significa que temos donos do negócio a frente da direção da empresa e acreditamos que este seja um modelo de sucesso que posiciona positivamente a Gutta frente aos clientes e demais colaboradores”, explica Lucas Justo.
A ideia surgiu pela necessidade de agregar valor ao time que comanda a empresa. Além disso, ambos os sócios fundadores estiveram durante muito tempo em cargos de liderança em empresas anteriores, entregando anualmente resultados muito além do solicitado. “Tivemos promessas de participação que acabaram não vindo e esse foi um dos motivos que fomos empreender. Não queríamos fazer o mesmo. Acreditamos que bons profissionais em algum momento da vida pensam em empreender e nós queremos que esse perfil de pessoa fique com a gente na empresa e empreenda conosco”, destaca Stephano Audi.
Atualmente, além dos dois diretores executivos fundadores da empresa, há mais 4 sócios: Ana Lima, diretora de planejamento, conteúdo e Latam; Karina Karanguejo, diretora de criação; Carla Ottoboni, diretora de atendimento e Rafael Mesquita, diretor da unidade de eventos.
“A busca por refletir uma cultura de transparência e incentivo pautada no DNA Gutta foi justamente o que trouxe o formato de estruturação da agência, permitindo que haja mais ownership dos projetos conduzidos por cada uma das áreas além de trazer mais proximidade dos colaboradores aos líderes.”, destaca Ana Lima, diretora de planejamento da Gutta.
A diretora de criação, Karina Karanguejo, completa dizendo que a proposta do formato societário na agência promove um ambiente mais democrático, de pessoas que atuam com maior propósito no dia a dia, o que reflete diretamente no crescimento orgânico da empresa e sua estrutura, bem como na abordagem de liderança, que se torna ainda mais inspiradora.
A empresa, que está em crescimento acelerado, não descarta a possibilidade de incrementar esse quadro de sócios em pouco tempo. “Estamos sempre em busca de novos talentos e queremos formar uma equipe vencedora que esteja atenta às novidades e inovações do mercado e que garanta uma entrega valiosa aos nossos clientes, desta forma buscamos nos consolidar no mercado nacional e em pouco tempo ganhar destaque na América Latina e demais países”, destaca Lucas Justo.