Ao abrirem suas câmeras para a primeira reunião de integração no seu novo ambiente de trabalho, os cinco estagiários selecionados pelo projeto Rumos Mais Pretos, da DZ Estúdio e da UFRGS/ Rumos da Publicidade, foram recebidos pelos profissionais negros que já compõem o quadro de funcionários da DZ.
A ideia partiu do redator Joca Lima, um jovem negro de 28 anos, também estudante da UFRGS, com o intuito de serem recebidos e acolhidos por outros profissionais negros da DZ, criando um espaço seguro para os novatos.
Durante o Rumos Mais Pretos, os alunos cotistas da universidade poderiam se inscrever para participar de workshops de comunicação e para o programa de estágio da agência. Os selecionados foram: Marcelo Cardoso, que ingressou na área de tecnologia; Edna Machado, no atendimento; Natalia Rihene, na criação; Fabricio Goulart, no planejamento; e Rafaela Cruz, na área de cultura e pessoas.
Para Aline Bohn, Head de Cultura e Pessoas da DZ Estúdio, considerando toda etapa de planejamento e execução, o projeto Rumos Mais Pretos foi longo, mas assim que terminou a atenção da agência já se voltou para a etapa seguinte: sua continuidade. “Um programa de recrutamento não é o suficiente. Agora estamos trabalhando para seguir com a lente da diversidade somando à inclusão. De zero, passamos para 12 pessoas pretas em menos de um ano. Estamos prontos para seguir juntos a partir de um grupo de trabalho que vai construir nossa política e diversidade e trabalhar ativamente no letramento racial contínuo da equipe”, garante.