Ingrid Lopes, sócia e CEO da produtora Cabaret, ocupa uma posição de destaque no mercado de produção de áudio. A Cabaret, comandada desde 2009 por Ingrid, Cayto Trivellato e Guilherme Azem, se estabeleceu como uma das principais e mais premiadas produtoras de áudio do Brasil, atendendo agências como AlmapBBDO, Lew’Lara/TBWA, FCB, Cheil, Cafehyna e Gut. No primeiro semestre de 2024, já se destacou com trilhas para Cheetos, VW, Bradesco Seguros, Mercado Pago, Jeep, Havainas… “Aqui é trabalho, meu filho” não é apenas um lema, mas uma filosofia que guia cada projeto e cada interação, contando com o protagonismo de gestão feminina e humanizada.
A diversidade nas projeções e liderança da Cabaret a consolidou como referência no mercado, mostrando o equilíbrio entre qualidade, inovação e relações humanas em um setor tão dinâmico. “Essas relações ditam o tom. Trabalhamos num ambiente estressante e repleto de urgências e reviravoltas. O trabalho em equipe com todos entendendo o processo, auxiliando nas falhas e faltas que podem acontecer e remando na mesma direção minimiza por demais esse impacto que é inerente ao nosso trabalho”, conta Ingrid.
Sua trajetória profissional, antes de chegar ao prestígio da Cabaret, começou no negócio da família, vendendo componentes eletrônicos e trabalhando no atendimento ao cliente em uma assistência técnica. “Foi um grande aprendizado. Adorava atender os casos mais complicados e os clientes mais exigentes”, relembra. Esse período inicial de sua carreira forneceu uma base sólida em vendas, negociações e resolução de problemas. Na sequência, passou por diversas experiências profissionais, incluindo produtoras como S Filmes, Republika e Delicatessen Filmes.
Seu percurso foi desafiador, fazendo de experiências positivas e negativas, um molde de sua visão de trabalho e gestão. “Sou extremamente grata à escola que tive no mercado desde meu início, as pessoas com quem trabalhei nessa caminhada foram as melhores: Maya Montenegro, Mario Peixoto e Fernanda Crespo continuam sendo minha fonte de inspiração até hoje”, conta. Em 2009, ela entrou como sócia da Cabaret, se estabelecendo como uma líder forte e inspiradora no setor.
Apesar de protagonizar um grande papel no mercado, ainda há um longo caminho para a igualdade plena. “Existe um machismo velado. Melhorou, mas temos uma jornada considerável para estarmos em pé de igualdade. Sou otimista, vejo luz no final do túnel”, afirma. A capacidade de equilibrar a vida profissional e pessoal sem prejuízos é um ponto que Ingrid destaca como fundamental para o reconhecimento e respeito às líderes femininas. “Eu tive muita sorte de ter recebido uma promoção com troca de produtora durante minha licença maternidade. Isso sempre me motivou a fazer o mesmo pelas mulheres a minha volta, elas trabalhando comigo ou não”, conta.
O olhar de Ingrid ressalta os pilares da gestão humanizada e diversa da Cabaret, fortalecidos pela valorização da competência da equipe e pela criação de um ambiente onde todos se sintam à vontade para compartilhar suas visões. “É essencial que a equipe se sinta valorizada e confiante na capacidade de cada um”, explica. Tais requisitos também são fundamentais para a concorrência no mercado: “Novas produtoras surgem ano após ano, então acredito nas parcerias sólidas e nunca se acomodar achando que o jogo está ganho. A luta é diária, e um olhar apurado para a qualidade e leveza nos processos e entregas é fundamental”, conclui.