Os conceitos modernos de prosperidade vão além da acumulação de riqueza monetária, incorporando aspectos da vida que promovem equilíbrio, bem-estar, sustentabilidade, educação, desenvolvimento humano, ética, integridade, criatividade, responsabilidade social e engajamento comunitário. Nós defendemos uma tese de que gente próspera tem entre as suas qualidades uma vida saudável, uma boa capacidade de execução e mentalidade de gestor.
Resgatei esses conceitos, a partir da leitura recente que fiz do último livro do Roberto Tranjan, chamado “O Código da Nobreza”. Na obra, ele reinterpreta o conceito de “Nobreza” para ser entendido como uma qualidade, construída a partir das nossas atitudes e comportamentos pessoais. Na opinião do autor, a “Nobreza” é um estado de espírito e uma prática cotidiana que se alicerça em virtudes e valores éticos, compromisso com o bem coletivo e crescimento pessoal. Ser nobre neste sentido é adotar um conjunto de atitudes que promovam justiça, equidade e respeito mútuo, independente da origem social.
Ao longo da obra, ele vai construindo o que chamou de “Ciclo Virtuoso da Nobreza”, um processo de desenvolvimento pessoal, que, sustentado em sete eixos, vai promovendo transformações primorosas nas jornadas das pessoas.
* AUTOESTIMA intensificada;
* AUTO-CONFIANÇA desenvolvida;
* DONS E TALENTOS promovidos;
* ENTREGAS potencializadas;
* CONTRIBUIÇÕES elevadas;
* RESPONSABILIDADES assumidas;
* VALORES reconhecidos.
Não é difícil perceber a capacidade que Gente Próspera tem para contribuir na construção e manutenção do “Ciclo Virtuoso” apresentado pelo Tranjan, promovendo perfeita -CONVERGÊNCIA- entre os dois conceitos. Ao final, os maiores beneficiários são as pessoas e suas organizações por receberem produtos de qualidade, nas condições pactuadas, a preços justos, em ambientes sustentáveis, e pessoas valorosas. Há quem afirme que essa CONVERGÊNCIA produz -Lideranças Transformadoras-, que, além das metas vigorosas, formam ambientes prósperos para todos, inspirando, conectando e construindo comunidades que floresçam juntas, sustentadas em confiança, visão coletiva e contribuição mútua.
Como tem sido a sua experiência neste sentido? Que valor as suas atitudes e comportamentos têm promovido para si, para aqueles que te cercam e para a sociedade onde estejas inserido? Quão próspera tem sido a tua caminhada neste mundo altamente volátil, incerto, hiperconectado , e com excesso de informação e falta de sabedoria?
Com as palavras atribuídas a José Saramago, segundo as quais “a leitura é, provavelmente, uma outra maneira de estar em um lugar”, recomendo que você acrescente as obras do Tranjan em seu portfólio e, como toda literatura de qualidade, incorpore à sua vida e negócios as referências construtivas ali contidas. A obra citada nessa mensagem é considerada uma provocante jornada da essência humana.
Boa leitura.
Saúde e sucesso!
Raimundo Sousa
Mentor, Consultor e Viabilizador de Negócios Vencedores.