A Siemens, líder em automação industrial e software, infraestrutura, tecnologia predial e transporte, vai lançar o Engenhosas — podcast 100% apresentado por engenheiras da empresa — com objetivo de impulsionar a presença feminina na indústria e em profissões que são consideradas masculinas. O primeiro episódio vai ao ar no próximo dia 30 de agosto, durante o Siemens Innovation Forum 2022.
O projeto dá voz às engenheiras que são destaque em suas áreas de atuação na indústria. “Criamos esse espaço para que a figura da mulher como referência em competência no cenário da tecnologia e indústria deixe de ser exceção e se torne fato comum”, conta Luciana Ferreira da Costa, trainee, engenheira de desenvolvimento de negócios e uma das apresentadoras do podcast.
Durante os episódios, as engenheiras da Siemens recebem convidadas da própria empresa e, também especialistas do mercado, para compartilhar suas experiências e opiniões sobre perspectivas e tendências da indústria, inovação, questões técnicas do segmento e possibilidades de carreira. “O Engenhosas é feito por mulheres e para mulheres, mas não só para elas. Os temas abordados no podcast são relevantes para todos que atuam no mercado de tecnologia e indústria”, ressalta Bianca Cerveira, Gerente de Desenvolvimento de Parcerias e apresentadora do podcast.
A produção é quinzenal e tem formato audiovisual, permitindo aos usuários não só ouvir, mas também assistir às conversas. A partir do dia 30 de agosto, todos os episódios estarão disponíveis no site www.siemens.com.br/engenhosas, assim como no canal da Siemens no Youtube e, também no Spotify.
E durante o lançamento, no Siemens Innovation Forum 2022, também será gravada uma edição especial com três convidadas: Clarissa Rettore Micheli e Juliana Fernandes Alves, da Ambev; e Júlia de Andrade Bertazzi, da VDI-Brasil. As especialistas terão um bate-papo descontraído sobre os desafios da inovação, como implementá-la na indústria e o papel da diversidade nesse contexto. A gravação será transmitida ao vivo e, para assistir, basta fazer a inscrição no site do evento.
A iniciativa reafirma o posicionamento da companhia em promover equidade de gênero e o fortalecimento das mulheres em cargos de liderança, tema globalmente inserido na estrutura DEGREE da Siemens, um acrônimo, em inglês, para as palavras Descarbonização, Ética, Governança, Equidade, Recursos com uso eficiente, Empregabilidade.
Essa estrutura é uma abordagem 360 graus para todos os stakeholders — clientes, fornecedores, investidores, funcionários, sociedade e o planeta. Em termos de equidade, a meta global da companhia é ter 30% de mulheres na alta direção até 2025.