sexta-feira, novembro 15, 2024
Programa Grandes Nomes da Propaganda no canal Markket
InícioDança das cadeirasTatiana Porto assume como Chief People Officer na NAVA

Tatiana Porto assume como Chief People Officer na NAVA

A NAVA Technology for Business, empresa especializada em serviços e soluções de tecnologia, anuncia a chegada de Tatiana Barrocal Porto como Chief People Officer (CPO). Tatiana possui mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos em empresas de tecnologia, processos e outsourcing, e assume o cargo com a missão de fortalecer a cultura organizacional da NAVA.

“Neste último semestre estamos passando por grandes transformações que visam cada vez mais tornar nossa empresa melhor para nossas pessoas e nossos clientes. Os últimos 3 anos foram de grande evolução no tema pessoas. Eu sou muito grato ao excelente trabalho e legado que a Iza Herklotz deixou para nós. Agora a Tatiana chega para uma nova fase, que além de preparar a empresa para a expansão que desejamos, também trabalhará para reforçar a nossa cultura, que é baseada em valores sólidos como empreendedorismo interno, cuidado com as pessoas, ética e compromisso com o futuro, e transformá-la em um diferencial competitivo para a empresa”, afirma André Scatolini, CEO da NAVA. ”

Na NAVA, Tatiana será responsável por liderar temas estratégicos, como a Gestão da Cultura, Atração de Talentos, Marca Empregadora, Diversidade, Equidade e Inclusão, Experiência do Colaborador, além da Gestão de Benefícios e Saúde. Entre suas prioridades está a promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e saudável, com o desenvolvimento de equipes e líderes por meio de programas de treinamento e aperfeiçoamento.

“Minha trajetória profissional me proporcionou um profundo entendimento do mercado de tecnologia, bem como de suas vantagens e desafios no contexto de Recursos Humanos”, afirma Tatiana. “A NAVA tem se destacado no setor, passando por uma fase de expansão e consolidação. Esse momento exige atenção para garantir um crescimento estruturado e sustentável e meu objetivo é contribuir para que essa evolução continue de forma equilibrada. O desafio que me foi dado é que antes da NAVA se tornar gigante, a empresa primeiro precisa ser a melhor para os nossas pessoas e nossos clientes. É um desafio com o qual que me conectei desde a primeira conversa”

Formada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com pós-graduação em Administração de Recursos Humanos e MBA em Gestão de Pessoas, Tatiana acumula experiências como HEAD de Pessoas em grandes empresas do setor de tecnologia, como NTT DATA, Cognizant Brasil e Accenture, onde ocupou posições de liderança na área.

Artigos relacionados

Novidades