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Spark anuncia a promoção de três executivas

Da direita para esquerda: Camila Bellini, Maria Tchilian, Raphael Pinho e Thais Beluco              Crédito: Léo Pinheiro/C41 Estúdio
Como parte de sua estratégia de crescimento e evolução da estrutura de liderança, a Spark, referência em marketing de influência, anuncia a promoção de três executivas. À frente de equipes multidisciplinares responsáveis por clientes como Nubank e Unilever, Maria Tchilian assume como diretora executiva, enquanto Camila Bellini e Thais Beluco passam a ocupar posições de diretoria de contas. Em seus novos cargos, terão a missão de aprofundar o relacionamento com clientes, impulsionar o desenvolvimento de negócios e fortalecer a capacidade de execução da empresa em sua atual fase de expansão.

Raphael Pinho, cofundador e CEO da Spark, explica que a sólida expertise das líderes contribuiu para o momento da empresa: “Estamos fortalecendo a estrutura de liderança em linha com a evolução do nosso negócio. As trajetórias de Maria, Camila e Thais refletem a importância das profissionais que temos desenvolvido internamente. Neste momento, nosso foco está em aprofundar a gestão de clientes, ampliar oportunidades e potencializar os resultados.”

Na Spark desde 2018, Maria Tchilian acumulou posições de gestão até assumir a área de Negócios em 2023, quando passou a conduzir uma equipe de mais de 40 profissionais. Há mais de oito anos na companhia, Camila Bellini tem uma sólida trajetória de crescimento interno, onde esteve à frente da operação de campanhas de grandes marcas da Unilever. Contratada em maio de 2025, Thais Beluco destacou-se pela liderança de projetos estratégicos e pela capacidade de acelerar resultados para clientes da companhia, trajetória que culmina agora em sua promoção à diretoria.

Com foco no movimento de ascensão da empresa, as mudanças representam mais um marco histórico na companhia. Nos últimos meses, a Spark tem expandido a atuação junto aos clientes, além de fortalecer sua operação e desenvolver novas oportunidades. O reforço da liderança vem para acelerar esse processo e sustentar a evolução em longo prazo.

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