O UOL EdTech anuncia Glaucia Guarcello como sua nova CEO para acelerar a integração entre educação superior, inteligência artificial e gestão de talentos, fortalecendo a posição da companhia na convergência entre educação, tecnologia e futuro do trabalho.
Com soluções que acompanham estudantes, profissionais, universidades e empresas, o UOL EdTech avança na construção de um ecossistema integrado de aprendizagem contínua, empregabilidade e performance organizacional, e projeta crescimento operacional expressivo para o ano de 2026.
“Temos os ativos, a tecnologia e o conhecimento sobre como as pessoas aprendem digitalmente para liderar uma transformação de grande escala. Nossa ambição é conectar desenvolvimento, oportunidades e resultados concretos para pessoas e organizações”, afirma Guarcello.
Para sustentar essa ambição, a estratégia se apoia em três frentes:
PasseIA: Inteligência para aprender ao longo da vida. A evolução do Passei Direto com o PasseIA transforma uma das plataformas educacionais mais conhecidas do país em uma experiência de aprendizagem personalizada. A solução une conteúdo acadêmico, milhões de interações reais de aprendizagem e inteligência artificial para oferecer tutoria contextualizada, da universidade ao desenvolvimento contínuo da carreira.
Qulture Rocks: performance para o trabalho do futuro. Na frente corporativa, a Qulture Rocks amplia sua atuação em desempenho, talentos e desenvolvimento organizacional, preparando empresas para integrar profissionais e agentes de inteligência artificial. Com capacidades agênticas, a plataforma apoiará lideranças na definição de objetivos, no acompanhamento de resultados e no desenvolvimento de competências, evoluindo para uma infraestrutura de inteligência organizacional.
Universidades: excelência acadêmica com escala e IA. As parcerias com instituições de ensino superior seguem como base da expansão. São nove operações acadêmicas ativas e centenas de milhares de alunos atendidos. O UOL EdTech combina excelência acadêmica, tecnologia e distribuição digital para ampliar o acesso ao ensino superior e criar jornadas mais personalizadas e conectadas às demandas profissionais. Em pesquisa de impacto, 79% dos respondentes relatam efeitos positivos da formação na carreira, como evolução profissional, promoções, transições e novas oportunidades.
“Durante décadas, as empresas organizaram o trabalho considerando exclusivamente pessoas. Agora, precisarão aprender a liderar sistemas híbridos de talentos humanos e agentes inteligentes. Temos uma oportunidade rara de conectar universos que historicamente operaram de forma fragmentada e passar a atuar no mercado de performance humana e organizacional”, finaliza a CEO.
Liderança para acelerar a transformação: Doutora em Administração pelo COPPEAD/UFRJ e engenheira, Glaucia Guarcello reúne mais de duas décadas de experiência em inovação, estratégia e transformação. Antes do UOL EdTech, liderou HSM, Singularity Brazil e Learning Village e foi sócia-líder de inovação estratégica e transformação digital na Deloitte. Sua chegada reforça a estratégia do UOL EdTech de transformar inteligência artificial, excelência acadêmica e gestão de talentos em crescimento e impacto para pessoas, instituições de ensino e empresas.
