A Masters of Business anuncia a chegada de Edilaine Almeida como sócia e Chief Business Officer (CBO), responsável pela estratégia comercial e geração de negócios. Com mais de 25 anos de experiência em grandes organizações e atuação no empreendedorismo e na educação executiva, ela assume a condução da nova fase de expansão da escola ao lado de Alberto Ferreira e Gabriel Monte Alegre e Silva. O movimento agrega à empresa uma trajetória que reúne liderança operacional, gestão de receita e desenvolvimento de pessoas.
Com passagens por Itaú, Banco Real, Teleperformance e Atento, Edilaine atuou em diferentes modelos de negócio, contextos de transformação e negociações complexas. É professora no MBA em Vendas da USP/Esalq e sócia da Empreiteira Digital, consultoria de crescimento de negócios. Na Masters, essa experiência soma à direção uma perspectiva sobre as mudanças que afetam o futuro do trabalho dos líderes e as competências necessárias para conduzi-las.
“A Edilaine reúne reputação no mercado, visão estratégica e consistência na entrega de resultados. Sua entrada na sociedade soma experiência de negócios à nossa proposta de educação executiva e fortalece a direção da Masters para esta nova etapa. É uma associação que traduz nossa ambição e a exigência de qualidade com que queremos avançar”, afirma Alberto Ferreira, cofundador e diretor-geral da Masters of Business.
Com passagens pelo comando de Vivo Empresas, SAP Brasil, Damovo e Teleperformance, Alberto também foi cofundador da cervejaria Baden Baden. Sua experiência executiva e empreendedora fundamenta o método B.E.P. — Base, Estilos e Pirâmide de Compromissos —, utilizado pela escola para desenvolver lideranças e equipes. O modelo estrutura práticas de gestão que os participantes podem aplicar em suas organizações.
“Estou muito feliz com este novo momento e com a oportunidade de participar das decisões sobre o futuro da Masters. Assumir sua expansão conecta minha experiência em negócios e soluções, ao trabalho de desenvolver líderes. É uma responsabilidade que recebo com entusiasmo, pela possibilidade de contribuir para a evolução de profissionais e empresas”, diz Edilaine.
A Masters combina cursos, mentorias para executivos e C-levels programas corporativos com aprendizagem em comunidade, na qual as turmas avançam juntas e discutem situações de gestão ao longo da jornada de formação. A estrutura reúne encontros ao vivo, conteúdos gravados, plataforma própria e jogos de negócios. Entre os temas trabalhados estão desenvolvimento de equipes, conversas difíceis, gestão de mudanças e planejamento de sucessão.