O Grupo Ana Gaming, holding responsável pelas marcas 7K, Cassino e Vera, anuncia a chegada de Luiz Felipe Escudeiro como novo Chief Technology Officer (CTO). Com mais de 23 anos de experiência na área de tecnologia, Escudeiro assume o desafio de liderar a frente de produto e inovação da empresa, com foco em ampliar a performance, segurança e escalabilidade das plataformas digitais.
Ao longo de sua carreira, Escudeiro construiu um histórico sólido em cargos de liderança em empresas de tecnologia e consumo. Atuou como CTO do KaBuM!, um dos maiores e-commerces de tecnologia da América Latina, onde foi responsável por grandes projetos de transformação digital e automação. Antes disso, teve passagem marcante pela Motorola Mobility, como gerente de programação, liderando projetos estratégicos de engenharia e desenvolvimento de software em escala global.
Sua chegada à Ana Gaming marca um avanço estratégico na consolidação da empresa como referência em tecnologia no setor de apostas. Em um mercado dinâmico e altamente competitivo, onde agilidade, segurança e confiabilidade são indispensáveis, o investimento em soluções digitais robustas é essencial para garantir não apenas a proteção dos dados, mas também uma experiência eficiente e sem interrupções.
“Assumir o time de tecnologia da Ana Gaming é uma oportunidade de aplicar tecnologia com propósito. Chego para somar a uma ótima equipe já consolidada, e meu foco será em promover a melhoria contínua de nossos processos e, principalmente, das pessoas que os executam. Juntos, vamos desenvolver plataformas cada vez mais ágeis, seguras e escaláveis, unindo inovação com responsabilidade para tornar a experiência do usuário ainda mais fluida, confiável e com excelência em entretenimento”, afirma Luiz Felipe Escudeiro, novo CTO da companhia.
A Ana Gaming é uma das empresas já autorizadas pela Secretaria de Prêmios e Apostas do Ministério da Fazenda a operar no Brasil e com a regulamentação do setor em curso e uma base de usuários cada vez mais robusta, as exigências por gestão responsável, segurança tecnológica e compliance cresceram na mesma proporção. Nesse novo cenário, há um alto crescimento da contratação de executivos de alta performance vindos de outros mercados, como e-commerce, mobilidade, finanças, entre outros. A expectativa do grupo para o segundo semestre é manter a trajetória de forma equilibrada e estratégica, com projeção de crescimento adicional de 20% até dezembro, priorizando a atração de talentos e o desenvolvimento contínuo das equipes.