quinta-feira, dezembro 26, 2024
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Rocky.Monks realiza semana destinada à saúde mental

Segundo dados da OMS (Organização Mundial da Saúde), somente no Brasil, cerca de 14 mil pessoas cometem suicídio anualmente. Com o intuito de reduzir esses números, o Setembro Amarelo, mês de prevenção ao suicídio, busca chamar atenção para os cuidados com a saúde mental e conscientização à vida. Neste processo, é importante que as empresas também se mobilizem para garantir o bem-estar dos colaboradores, por isso empresas, como a agência Rocky.Monks, destacam a importância da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 

O cuidado com a saúde mental dos funcionários é prioridade na Rocky.Monks e a Comissão tem um papel fundamental dentro da agência. Pensando nisso, durante o Setembro Amarelo, a empresa irá promover a SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (de 19/09até 23/09) – que visa destacar a saúde mental. “A CIPA, em conjunto com a área de infraestrutura, garante que existam soluções para prevenir acidentes de trabalho e promovem saúde dentro da empresa, por isso a importância da SIPAT estar trazendo a temática da saúde mental”, pontua Thays Almeida, analista de RH da Rocky.Monks.

Durante a SIPAT a equipe da CIPA, juntamente com o Creed Cultura – grupo interno que é responsável pela manutenção da Cultura da empresa e promove ações de integração – desenvolverá uma série de ações focadas na saúde mental no ambiente de trabalho. “A gente está preparando palestras, publicações nas nossas redes sociais e também vamos contar com alguns depoimentos de nossos colaboradores falando sobre a importância de ter um cuidado preventivo com a saúde mental e também sobre os benefícios que a terapia proporciona”, afirma Thays

Importância do acolhimento

A SIPAT destaca a preocupação que a Rocky tem com o acolhimento dos colaboradores. Atuando em home office desde a pandemia, a agência incentiva o acompanhamento dos funcionários com psicólogos profissionais. Desta forma, a agência consegue acolher e  auxiliar os colaboradores em diversas questões, a exemplo dos problemas pessoais e profissionais. 

Por meio do Creed Cultura, a Rocky.Monks, também promove outras ações que auxiliam na saúde do funcionário, como o Projeto Saúde, que tem como objetivo incentivar a prática de atividades físicas entre os colaboradores.

 

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