O Publicis Groupe Brasil passa a integrar o MOVER (Movimento pela Equidade Racial), coalizão formada por empresas de diferentes setores que atuam de forma colaborativa para ampliar a inclusão e a equidade racial no mercado de trabalho.
A adesão reforça uma agenda que já vem sendo realizada pelo Grupo no País, com iniciativas voltadas à formação, ao desenvolvimento profissional e à ampliação de oportunidades para pessoas negras. Entre as ações está o ENTRE, programa de formação que está em sua 8ª edição, e o Power Flow, programa de mentoria exclusivo para talentos do Publicis Groupe Brasil, voltado ao desenvolvimento e à aceleração da carreira de profissionais negros.
A partir da associação ao MOVER, colaboradores do Grupo poderão ter acesso a treinamentos, letramentos raciais, webinars, cursos de inglês e capacitações em áreas como Mídia, Marketing e ESG, além de iniciativas voltadas à formação de lideranças negras.
“A adesão ao MOVER representa a continuidade de um trabalho que já faz parte da nossa agenda e reforça o compromisso do Publicis Groupe Brasil com a construção de um ambiente mais inclusivo e com a ampliação de oportunidades para pessoas negras. Ao integrar essa rede, passamos a contar também com novas ferramentas de formação, letramento e desenvolvimento, que nos ajudam a avançar de forma consistente nessa jornada”, afirma Rejane Romano, diretora de ESG do Publicis Groupe Brasil.
“A chegada do Publicis Groupe Brasil fortalece a agenda coletiva do MOVER pela equidade racial. A participação de empresas com atuação em diferentes setores é fundamental para ampliar o alcance das iniciativas e acelerar a construção de um mercado de trabalho mais diverso, inclusivo e equitativo”, destaca Natália Paiva, diretora-executiva do MOVER.
Entre as próximas ações, estão iniciativas de desenvolvimento voltadas aos colaboradores das empresas associadas, como o MOVER Idiomas, que oferece acesso a cursos de cinco idiomas, de acordo com a escolha de cada participante. A adesão do Publicis Groupe Brasil também contribui para o compromisso coletivo assumido pelo MOVER de, até 2030, gerar mais 10 mil lideranças e 3 milhões de oportunidades, o que inclui ações de empregabilidade, distribuição de bolsas de estudo e fortalecimento da cadeia de empreendedores, ampliando o desenvolvimento e acesso ao mercado de trabalho por parte dos colaboradores das empresas participantes.