“O protagonismo em ação”
Assumir responsabilidade ativa pela própria vida, pelas escolhas e pelos resultados que elas geram — influenciando, decidindo e agindo com intenção — é o que define o protagonismo.
No contexto organizacional, o líder protagonista se destaca quando:
Define uma direção clara (não espera ordens para pensar estrategicamente).
Toma decisões difíceis no momento certo.
Assume erros publicamente e corrige com rapidez.
Mobiliza pessoas pelo exemplo, não apenas pelo cargo.
Cuida da própria energia e clareza mental para manter o ritmo sustentável.
Protagonismo é o ponto de virada: a pessoa deixa de perguntar “o que vão fazer?” e passa a afirmar “é assim que vamos fazer”.
É a conversão consciente de energia, decisão e ação em resultados consistentes e duradouros.
Por que isso importa?
Porque, com protagonismo, o tempo ganha sentido. O protagonista escolhe onde investir seus recursos escassos — energia, atenção e esforço. Ele transforma intenção em resultados reais, fortalecendo autonomia, maturidade, desempenho e prosperidade pessoal e coletiva.
Panorama Geral – Exemplos reais de protagonismo sustentado
Um caso clássico de protagonismo ao longo de décadas, com quedas, retomadas e reinvenções constantes, é Abílio Diniz. Ele não foi apenas herdeiro do Grupo Pão de Açúcar (GPA): assumiu o comando, enfrentou crises graves, tomou decisões estratégicas duras e imprimiu sua identidade na empresa, transformando-a em um dos maiores players do varejo brasileiro.
No varejo contemporâneo e cultural, destaca-se Rony Meisler, cofundador da Reserva. Desde o início, ele assumiu o protagonismo ao criar uma marca com voz própria, propósito forte e inovação disruptiva — não apenas um negócio de roupas, mas um movimento de afeto, rebeldia e impacto social (como o projeto 1P5P, que já doou milhões de refeições).
Na manufatura e tecnologia para moda, não dá para ignorar Claudio Grando e Ricardo Cunha, fundadores da Audaces. Eles são verdadeiros protagonistas da indústria de confecções no Brasil: líderes no país e na América Latina em soluções de automação e software para moda. Mudaram a história do setor ao introduzir tecnologias locais de corte, modelagem e otimização, reduzindo drasticamente a dependência de importações caras e posicionando o Brasil como player relevante no fashion tech global.
Há muita literatura poderosa sobre o tema.
Recomendo especialmente o livro recém-lançado (2025) de Alvaro Fernando, “Seja Protagonista – Assuma o Controle da Sua Vida e da Sua Carreira” (DVS Editora).
Com linguagem simples, exemplos concretos e passos de fácil implementação, o autor apresenta os 5 fundamentos do protagonismo:
Autoria da própria história
Eu escolho • Eu decido • Eu assumo consequências
Autoconhecimento aplicado
Valores claros • Consciência emocional • Identidade forte
Decisão consciente
Menos reação • Mais critério • Mais direção
Ação disciplinada
Constância • Pequenos passos • Execução diária
Vida e carreira como projeto
Objetivos claros • Metas possíveis • Evolução contínua
Não será difícil encontrar outras pessoas e abordagens que confirmem o diferencial poderoso que o protagonismo traz para a pessoa e para a sociedade em que ela está inserida.
Moral da história
Protagonismo é sair do piloto automático, assumir responsabilidade pelas escolhas e transformar intenção em ação consistente.
Ninguém assume o controle da sua vida por você.
Ou você lidera suas escolhas, ou viverá as escolhas que outros fizerem.
Como você planejou se comportar em 2026?
Abraços,
Raimundo Sousa